Todos os colaboradores  terão direito a um dia extra por mês sem terem de solicitar férias anuais

San Mateo, Calif. & Lisbon, Portugal – 10 de outubro, 2022 –  No Dia Mundial da Saúde Mental a Feedzai, a primeira plataforma mundial para a gestão de riscos financeiros, anuncia a implementação do seu novo benefício de saúde mental e menstrual, permitindo a todos os colaboradores um (1) dia de férias, por mês e sem impacto salarial, destinado ao autocuidado relacionado com sintomas de saúde física e/ou mental, e/ou sintomas relacionados com a menstruação ou menopausa.

Para o novo benefício, não será necessário a apresentação de atestado médico, nem de especificar o motivo pelo qual está a tirar a licença. Quaisquer pedidos serão concedidos automaticamente após a sua recepção.

“Na Feedzai, queremos promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e seguro, assegurando que satisfazemos as necessidades dos nossos colaboradores e lhes damos as condições necessárias para prosperarem e serem bem sucedidos. Estamos a implementar este novo benefício porque reconhecemos que algumas das nossas pessoas podem estar a sofrer de sintomas relacionados quer com a sua saúde mental, TPM, menstruação, ou menopausa que podem afectar a sua capacidade de trabalhar”, comenta Dalia Turner, VP de People da Feedzai. “Sabemos também que a saúde mental e a menstruação podem ser um tema desconfortável ou mesmo tabu no local de trabalho, e é importante aumentar a sensibilização para estes temas e assegurar que as nossas pessoas saibam que os apoiamos. Em conjunto com este benefício, estamos a formar os nossos managers, e a fornecer-lhes a informação de que necessitam para melhor apoiar as suas equipas. Ao implementar este benefício, queremos iniciar a conversa, para eliminar o estigma e assegurar que os nossos funcionários sabem que estes tópicos não são motivo de vergonha”.

O impacto das condições que afetam a saúde mental e/ou dos sintomas de menstruação e menopausa

Segundo a Harvard Business Review, metade dos Millennials e 75% da Geração Z deixaram os seus postos de trabalho no passado por motivos associados à saúde mental, tanto voluntária como involuntariamente, em comparação com 34% dos inquiridos em geral.

Em Portugal, uma em cada 10 mulheres sofre de endometriose. De acordo com dados da Organização Mundial de Endometriose, existem 176 milhões de pessoas que sofrem com a doença em todo o mundo.

A Feedzai introduziu também formação para os seus managers de forma a melhorar a educação e a sensibilização, o que os ajudará a apoiar melhor as suas equipas e a ter consciência das diversas questões que não afetam todos da mesma forma.

Esta não é a primeira vez que a Feedzai apresenta medidas inovadoras para promoção do bem-estar dos seus colaboradores. A empresa já tinha introduzido a semana de trabalho de quatro dias em Agosto de 2021 para os mais de 600 colaboradores a nível mundial.

Sobre a Feedzai:
A Feedzai é a primeira plataforma de Operações de risco do mundo, que protege pessoas e pagamentos com uma abrangente suíte de soluções baseadas em inteligência artificial e desenvolvidas para combater fraudes e crimes financeiros. A Feedzai tem a confiança de importantes instituições financeiras na gestão de processos críticos de risco e conformidade, protegendo trilhões de dólares em transações, ao mesmo tempo que melhora a experiência do cliente e protege a privacidade dos usuários cotidianos. Para obter mais informações, acesse feedzai.com.

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